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6月19日，拉勾招聘大数据研究院发布《2023年618电商行业人才招聘报告》（下称《报告》），报告显示，电商人才市场自今年春节后回暖，呈现供需两旺特征，一线及新一线城市电商人才平均薪资达到1.6万元。在低迷的就业市场中，电商行业成为一抹亮色。

电商行业盛宴不仅激活了消费市场，同时也带动就业增长。

自今年2月以来，电商行业新发职位量持续保持增长态势。在传统招聘高峰期“金三银四”，电商行业积极招兵买马，于3月迎来招聘高峰，新发职位量同比实现两位数增长。618年中大促周期长，部分平台从5月下旬就开启狂欢模式，商家提前部署吸纳人才。拉勾招聘数据显示，今年5月行业岗位需求量增长率达到上半年高点，同比增长19%。

伴随行业人才需求增长，电商人才薪酬水涨船高，2023年基本高于2022年同期水平。拉勾招聘数据显示，3月份各大电商巨头开启抢人大战，一线及新一线城市电商行业人才平均薪资可达到15630元/月，同比增长2%。临近618电商节，电商行业平均薪资出现新一轮拉涨，达到15740元/月，同比增长4%。

拉勾招聘数据显示，今年上半年电商行业招聘需求TOP5榜单座次轮换明显。字节跳动、拼多多、得物闯入2023年榜单，分别替换了2022年Shopee、小米和京东的位置。其中字节跳动由于旗下抖音业务加码直播带货和本地生活，构建电商闭环，用人需求激增，首登榜首。

从岗位需求来看，AIGC（人工智能生成内容）方向的产品经理成为热度最高的岗位。伴随ChatGPT的火爆，AI技术持续迭代，大模型接连落地，2023年企业加速探索新技术的场景应用。电商行业涌现出虚拟主播、智能客服等新热点，助力企业降本增效提升盈利能力。除此之外，带货主播和电商运营位列热招职位榜单TOP3。

《报告》显示，2023年电商人才求职意愿强烈，一线城市和新一线城市投递简历数量同比大幅增长。北京、上海和深圳求职热度领跑全国，电商人才简历投递量同比增长超20%。新一线城市中，杭州作为“电商之都”，电商人才活跃求职热度高，简历投递量同比增长41%。